Praca dla niepełnoletnich – oferty, formy, zasady. Gdzie jej szukać?

praca dla niepełnoletnich

Prawo pracy obowiązujące w Polsce dopuszcza pracę osób niepełnoletnich. Na jakich zasadach może być ona wykonywana? Jakich zajęć najczęściej podejmują się osoby poniżej 18. roku życia? Gdzie szukać zatrudnienia i jak aplikować o pracę? Oto najważniejsze informacje!

Na jakich zasadach może pracować osoba niepełnoletnia?

Kodeks Pracy wskazuje, że praca dla niepełnoletnich możliwa jest w przypadku osób mających co najmniej 13 lat, przy czym zależnie od wieku zastosowanie mają inne warunki zatrudnienia.

Zatrudnianie osób w wieku 13-14 lat
Pracownik młodociany, który jest w wieku 13 lub 14 lat, może podejmować zatrudnienie u podmiotów, które prowadzą działalność sportową, kulturalną, reklamową albo artystyczną.

Osoba niepełnoletnia poniżej 15 roku życia może wtedy wykonywać pracę nie więcej niż 6 godzin na dobę.

W tym przypadku do podjęcia pracy konieczne jest uzyskanie zgody opiekuna lub przedstawiciela ustawowego osoby młodocianej oraz właściwe zezwolenie.

Osoby w wieku 13 i 14 lat mogą być zatrudnianie tylko na podstawie umowy zlecenia albo umowy o dzieło.

Zatrudnianie osób w wieku 15-17 lat
Osoby w wieku od 15 roku życia mogą pracować na podstawie umowy o pracę. Muszą spełnić wtedy kilka warunków:
1. Ukończenie szkoły podstawowej.
2. Przedstawienie zaświadczenia lekarskiego o tym, że praca nie stanowi zagrożenia dla zdrowia.
3. Praca jest wykonywana w celu przygotowania zawodowego lub jest to tzw. praca lekka, która nie utrudnia obowiązków szkolnych, nie stanowi zagrożenia dla życia i zdrowia.
4. Praca nie może znajdować się na liście prac wzbronionych – wyjątkiem jest sytuacja, gdy wykonywana jest ona w celu przygotowania zawodowego.

Zatrudnienie dla niepełnoletnich – oferty pracy

Osoby poniżej 18 roku życia mogą podejmować zatrudnienie na różnych stanowiskach. Najczęściej praca dla niepełnoletnich poszukiwana jest na poniższych stanowiskach:
– Praca w obiektach gastronomicznych – jako pomoc kuchenna, kelner lub kelnerka,
– Praca jako sprzedawca, pomocnik w sklepie stacjonarnym, internetowym,
– Praca przy rozdawaniu lub roznoszeniu ulotek,
– Praca przy zbiorach warzyw, owoców,
– Praca jako hostessa lub host,
– Praca przy wykładaniu towaru w markecie,
– Praca w branży IT – tworzenie grafiki, programowanie itp.,
– Praca jako statysta,
– Praca przy wyprowadzaniu zwierząt.

Gdzie szukać pracy dla niepełnoletnich?

Obecnie praca dla niepełnoletnich jest dostępna przede wszystkim za pośrednictwem serwisów ogłoszeniowych online.

Można także znaleźć ją bezpośrednio w zakładach pracy – wiele z nich wywiesza ogłoszenia na swoich witrynach.

Jak aplikować o pracę jako osoba niepełnoletnia?

Aby złożyć swoją aplikację o pracę jako osoba poniżej 18 roku życia, należy postępować zgodnie z informacjami znajdującymi się w ofercie.

Zwykle należy przekazać swoje CV i list motywacyjny, niemniej jednak w wielu prostych pracach nie jest to konieczne.

Aplikację do pracy jako osoba niepełnoletnia najczęściej wysyła się za pośrednictwem internetu lub składa osobiście, gdy jest to możliwe. Na rozmowę z pracodawcą można także umówić się telefonicznie.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.